Strategi för Growth Teams
– Människor är människor men tekniken förändras. Om ditt företag har svårt att växa och nå uppsatta mål, varför inte prova en modell som fungerat för de snabbast växande företagen genom tiderna?
Rob Dysell, Feel the grow
Growth Engine
Kom igång med ♺ growth
Vad är growth?
Syftet med våra tjänster är att hjälpa företag och organisationer att implementera eller optimera test- och lärandeprocesser i högt tempo. Dessa processer hjälper företag att växa snabbare genom att hitta nya marknadskanaler, optimera kundflöden, lära känna sina målgrupp bättre, förädla sina värden samt engagera kollegor och arbetsgrupper.
Growth är den vetenskapliga metoden för att nå mål och nyckeltal. Det är ett agilt lagarbete för att få fler kunder och användare att upptäcka, använda och återvända till produktens värde. Modellen började användas av Facebook, Uber, Spotify och Dropbox och sprider sig nu vidare.
Starta ett virtuellt growth team
Ett av företags största hinder mot att effektivt växa är deras funktionella silouppbyggnad. Med virtuella team kan du överbrygga denna barriär effektivt. Du behöver inte anställa nya människor utan sätter ihop speciella team för målstyrd uppgifter. Personerna kan oftast sköta sina vanliga uppgifter till stor del, beroende vilken roll i teamet de har.
Teamet består ofta av en blandning kompetenser som utvecklare, analytiker, marknadsförare, ingenjörer, UX och produktägare.
Arbetsgruppen arbetar enligt en iterativ experimentprocess där idéer testas mot mätbara mål. Ofta hittar de även nya marknadskanaler.
Egenskap
- Agil Marknadsföring
- Testa idéer i högt tempo
- Datadrivet
- Tvärkompetenta team
- Fokuserar på ett mål i taget
Nytta
- Följsam mot marknaden
- Nya och beprövade idéer
- Resultat du kan lita på
- Nya typer av Genombrott
- Gör riktig skillnad
Kom igång eller få hjälp att prestera bättre
Hör av dig!
Jag har lång erfarenhet av marknadsföring & reklam, marknadsundersökningar och kreativa processer. Jag har jobbat med digital marknadsföring åt SaaS-bolag, startups, små eller stora varumärken. I Sverige, Europa och USA.
Det är tre saker som drivit mig genom mitt arbetsliv. Det ena är att förstå människors beteenden. Det andra är hur man skapar de bästa förutsättningar för människor i grupp att vara kreativa på beställning. Och den tredje är teknologins påverkan på människor.
Med Growth Teams har jag hittat ett sätt att kombinera alla tre drivkrafter så att de fungerar i symfoni. Det finns ramverk, strukturer, digitala verktyg och teori bakom growth. Det är inte bara ett nytt roligt ord för marknadsföring.
Jag kan hjälpa er att komma igång och prestera i ett growth team på egen hand. Det kan till exempel vara svårt att se hur det ska fungera i just er organisation och ta de första stegen. Eller så har ni gjort det men har svårt att få ut den effekt ni hoppats på.
Ring på 070 468 5455 eller maila på rob@feelthegrow.com.
Verktyg & Guider att ladda ned
Blogg
Virtuella growth teams
Bakgrund De flesta produkt-team och produktägare arbetar med att skapa och förädla värde mot dess kunder. Growth handlar om att
Varför starta Feel the grow?
Här beskriver jag varför jag valde att lämna Pickit som Marknadschef och starta eget. Om hur ett systematiskt testande av